Αnti-Βribery Policy
GEN-KA implements an anti-bribery management system according to the requirements of the ISO 37001:2016 international standard. We commit to:
- Prohibit bribery;
- Require compliance with anti-bribery laws that are applicable to the company;
- To satisfy anti-bribery management system requirements;
- Encourage raising concerns in good faith, or on the basis of a reasonable belief in confidence, without fear of reprisal;
- Continually improve the anti-bribery management system;
Top management has assigned to the R&D Manager the responsibility and authority for:
- Overseeing the design and implementation of the anti-bribery management system
- Providing advice and guidance to personnel on the anti-bribery management system and issues relating to bribery;
- Ensuring that the anti-bribery management system conforms to the requirements of the ISO 37001:2016 international standard;
- Reporting on the performance of the anti-bribery management system to the top management.
The company has the right to discipline personnel in the event of non-compliance with the requirements of this Policy.
Social Accountability Policy
& Procedure Manual
GEN-KA S.A. is committed to…
- Conform to the requirements of the SA8000:2014 standard by
– not engaging in or supporting the use of child labour and forced / compulsory labour
– providing a safe and healthy workplace environment
– respecting the workers’ right to freedom of association and collective bargaining
– not engaging in or supporting any form of discrimination in recruitment, remuneration, training, promotion, or termination of employment
– treating all personnel with dignity and respect and not engaging in or tolerating the use of corporal punishment, mental or physical coercion or verbal abuse of personnel
– complying with National laws on working hours (should not exceed 48 hours per week) and overtime work (should not exceed 12 hours per week)
– respecting the right of personnel to a living wage and paying the wages in time, and
– complying with applicable labor laws and respecting the UN & ILO conventions.
- Ensure that the social accountability policy is effectively documented, implemented, maintained, communicated, periodically reviewed, and made accessible in a comprehensible form to all personnel including directors, executives, management, supervisors, and staff, whether directly employed by, contracted with, or otherwise representing the organization. We shall also ensure that the policy is freely available to the public and external interested parties on request.
Πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
Για την εταιρία ΓΕΝ-ΚΑ Α.Ε, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη:
- αναπτύσσεται και εφαρμόζεται μέσα από το σύστημα αξιών, στόχων και δράσεων που διέπουν τη διακυβέρνηση της.
- Ο άνθρωπος και ο σεβασμός των ανθρωπίνων αξιών, αποτελούν προτεραιότητα για την εταιρία. Μαζί με την αποδοτική διαχείριση των οικονομικών πόρων και τον εκσυγχρονισμό των παρεχόμενων υπηρεσιών, αποτελούν τον οδηγό κάθε επικοινωνία μεταξύ μας, με πελάτες και ενδιαφερόμενα μέρη.
- Στο πλαίσιο της προσφοράς της στο κοινωνικό σύνολο, μεριμνά για το ανθρώπινο δυναμικό της και το εργασιακό περιβάλλον, την προστασία της φύσεως, την κοινωνική και πολιτιστική ζωή του τόπου.
- Λαμβάνει, εξετάζει και ανταποκρίνεται σεαιτήματα χορηγιών που ανήκουν στις κατωτέρω κατηγορίες, σύμφωνα με τους εκάστοτε στόχους και πολιτικές της, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης: Πολιτισμός, Κοινωνία, Αθλητισμός, Περιβάλλον, Παιδεία.
Η Πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για την εταιρία μας είναι σημείο αναφοράς και δέσμευση της Διοίκησης αλλά και προσπάθεια όλων των συντελεστών της στα πλαίσια επτά πυλώνων, όπως παρακάτω:
- Άσκηση ευθύνης και διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας
- Αντιμετώπιση όλων των ατόμων με σεβασμό, προσπαθώντας όσο το δυνατόν να βοηθηθούν άτομα ευπαθών ομάδων
- Παροχή ασφαλών και ευνοϊκών συνθηκών εργασίας στους εργαζόμενους της εταιρίας
- Προσδιορισμός και βελτίωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από τη λειτουργία της εταιρίας, συμπεριλαμβανομένων της χρήσης των πόρων και της διάθεσης των αποβλήτων
- Σεβασμό στους νόμους. Δίκαιη αντιμετώπιση όλων των συνεργατών, συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών
- Παροχή υπηρεσιών
- Συμμετέχοντας ως ΄΄καλός γείτονας΄΄ στη τοπική κοινωνία
Η δέσμευση για την εφαρμογή της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, διέπεται μέσα από την αντιμετώπιση της διαφθοράς, της δωροδοκίας και τον υγιή ανταγωνισμό. Στα πλαίσια τήρησης του συστήματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης η εταιρία έχει αναγνωρίσει όλα τα σημαντικά ενδιαφερόμενα μέρη και είναι σε συνεχή διάλογο μαζί τους.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ
Η ΓΕΝ-ΚΑ δεσμεύεται να λαμβάνει τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προκειμένου για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των προβλημάτων από τον Κορωνοϊό (SARS COV-2) και την ασθένεια COVID-19. Η Πολιτική έχει εφαρμογή σε όλες τις δραστηριότητες της εταιρίας και αφορά όλους τους εργαζόμενους και τρίτους που εισέρχονται στους χώρους της.
Στο πλαίσιο τήρησης της παρούσας Πολιτικής, η εταιρία δεσμεύεται:
- Να τηρεί τις απαιτήσεις του σχήματος Covid Shield.
- Να τηρεί τις απαιτήσεις της Νομοθεσίας
- Να οργανώνει και να φροντίζει για την τήρηση κατάλληλων μέτρων προστασίας
- Να επικοινωνεί την παρούσα πολιτική σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη (προσωπικό, πελάτες, επισκέπτες, υπεργολάβους, τοπική κοινωνία, κατοίκους)
- Να φροντίζει για την προστασία των Ευπαθών Ομάδων που βρίσκονται στο δυναμικό της με όλα τα πρόσφορα μέσα και τις διευκολύνσεις που παρέχει η Πολιτεία
- Να ελέγχει/παρακολουθεί την υγεία των εργαζομένων και να διαθέτει την κατάλληλη οργάνωση για τη διαχείριση ύποπτων ή/και επιβεβαιωμένων κρουσμάτων εργαζομένων ή τρίτων που βρίσκονται στις εγκαταστάσεις της
- Να διαθέτει τα κατάλληλα υλικά και Μέσα Ατομικής Προστασίας για την πρόληψη της διάδοσης του Κορονοϊού
- Να διαθέτει οργανωμένες υπηρεσίες καθαριότητας και απολύμανσης όπου προβλέπεται, σύμφωνα με τις οδηγίες των επίσημων φορέων
- Να εφαρμόζει την πολιτική και τις αρχές «Covid Shield” αδιάλειπτα κατά τη διάρκεια όλων των ωρών λειτουργίας του οργανισμού
- Να ανασκοπεί και να επικαιροποιεί το Σύστημα για την πρόληψη και την αντιμετώπιση του Κορωνοϊού, να το τροποποιεί, όποτε προκύπτει από την εξέλιξη των συνθηκών και καταστάσεων σύμφωνα με τις υποδείξεις των επίσημων φορέων και να το βελτιώνει.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
Η ΓΕΝΚΑ υποστηρίζει με κάθε μέσο την διάθεση τροφίμων ασφαλών για κατανάλωση, που πληρούν όλες τις σχετικές με την ασφάλεια των τροφίμων νομικές απαιτήσεις, αλλά και τον Codex Alimentarius και τον Κώδικα Τροφίμων και Ποτών.
Μέσω της εκπαίδευσης του προσωπικού της, της ανάλυσης κινδύνων ασφάλειας των προϊόντων που διαχειρίζεται, της επένδυσης σε κατάλληλη υλικοτεχνική υποδομή και της τήρησης αυστηρών μέτρων προσωπικής υγιεινής προάγει την εφαρμογή της πολιτικής ασφάλειας τροφίμων.
Συνεργάζεται στενά και με ειλικρίνεια με τις ελεγκτικές αρχές και με τα υπόλοιπα μέλη του δικτύου τροφίμων με στόχο την προστασία της υγείας. Επενδύει συνεχώς στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών και τεχνικών που βελτιώνουν το επίπεδο υγιεινής των παρεχομένων γευμάτων.
Διαθέτει σχέδιο για τη διαχείριση πιθανών κρίσεων ασφάλειας τροφίμων, καθώς και έγκαιρης και πλήρους ανάκλησης τυχόν μη συμμορφούμενου προϊόντος της.
Επιμορφώνει το ανθρώπινο δυναμικό της, ενώ υπάρχει σαφής καταμερισμός αρμοδιοτήτων και ευθυνών – σχετικά με την ασφάλεια των τροφίμων της – στα πλαίσια του οργανογράμματός της.
Η πολιτική ασφάλειας τροφίμων της εταιρίας αποτελεί μέρος της γενικότερης πολιτικής της και μέσω της πλήρους εφαρμογής της προασπίζει το κύρος και την εύρυθμη λειτουργία της.
Η εταιρία θέτει ετήσιους στόχους για την πολιτική της ασφάλειας τροφίμων οι οποίοι είναι ρεαλιστικοί, αλλά και φιλόδοξοι, που βοηθούν στη βελτίωση και επικαιροποίηση του συστήματος.